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自动离职的通告(自动离职的通报)

2024-12-10 16:12:35 阅读 :

关于11篇

关于1

尊敬的客户:

本公司员工XX已于xxx年2月1日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的'工作从即日起由销售经理XXX具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。 感谢客户一如既往支持本司工作!

特此声明!

xx公司

年月日

关于2

xxx「性别」,20xx年12月xx日生,「职位名称」,20xx年12月xx日「事情大概情况」后不按期返校,擅自离岗至今。

20xx年12月xx日,公司在《xxx日报》发布《限期返岗通知书》,通知于20xx年12月xx日前来公司办理离职手续,其至今仍未办理。根据《xx公司管理规定》和国家有关政策,经研究,决定对甘作自动离职处理「自动离职时间从20xx年12月xx日计算」,解除劳动人事关系。

xx公司人事部

20xx年12月xx日

关于3

xxx:

你于x年xx月xx日入职本公司,从x年xx月xx日至x年xx月xx日「事情的内容」,从x年xx月xx日起未经请假就离开至今未回岗,公司无法了解你目前的'状态。

根据公司相关制度,你的行为已视同为旷工,旷工3日按自动离职处理,因此,视你自x年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。

此致

敬礼

x部门

x年xx月xx日

关于4

尊敬的客户:

本公司员工已于2年3月20日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘灿林「Elvis」具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

感谢客户一如既往支持本司工作!

特此声明!

校园跑腿项目企划书

科技有限公司

3月20日

关于自动离职的.通告5

原保安部xx,于12月10日私自离职,因离职时未按x花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的'正常工作秩序,违反了<管理规章制度>第2。2。3条的规定。

经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资,以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!

特此通告

审批人:

自动离职的通报

关于6

xx:

你于x年xx月xx日入职本公司,从x年xx月xx日至x年xx月xx日「事情的内容」,从x年xx月xx日起未经请假就离开至今未回岗,公司无法了解你目前的状态。

根据公司相关制度,你的`行为已视同为旷工,旷工3日按自动离职处理,因此,视你自x年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。

xxxx公司人事部

x年xx月xx日

关于7

尊敬的`客户:

本公司员工胡娜已于xxx年12月1日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的工作从即日起由销售经理窦娜欣具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

感谢客户一如既往支持本司工作!

特此声明!

设计有限公司

12月04日

关于8

原我公司技服部员工xx已于20xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职,感谢他一直以来对公司的'付出与努力。同时,我公司郑重声明,从离职之日起,对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司,本公司不承担任何责任。

该员工原有公司事宜请与联系。给您带来不便,敬请谅解!

特此公告。

关于9

  xxx:

你于20xx年12月xx日入职本公司,从x年xx月xx日至x年xx月xx日「事情的'内容」,从x年xx月xx日起未经请假就离开至今未回岗,公司无法了解你目前的状态。

根据公司相关制度,你的行为已视同为旷工,旷工3日按自动离职处理,因此,视你自x年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。

x部门

20xx年12月xx日

关于10

xxx,(性别),xxxx年xx月生,(职位名称),xxxx年xx月(事情大概情况)后不按期返校,擅自离岗至今。

xxxx年xx月xx日,公司在《xx日报》发布《限期返岗通知书》,通知xxx于xxxx年xx月xx日前来公司办理离职手续,其至今仍未办理。根据《xx公司xx管理规定》和国家有关政策,经研究,决定对甘xx作自动离职处理(自动离职时间从xxxx年xx月xx日计算),解除劳动人事关系。

xxx

20xx年xx月xx日

关于自动离职的通告11

xxx,(性别),xxxx年xx月生,(职位名称),xxxx年xx月(事情大概情况)后不按期返校,擅自离岗至今。

xxxx年xx月xx日,公司在《xx日报》发布《限期返岗通知书》,通知xxx于xxxx年xx月xx日前来公司办理离职手续,其至今仍未办理。根据《xx公司xx管理规定》和国家有关政策,经研究,决定对甘xx作自动离职处理(自动离职时间从xxxx年xx月xx日计算),解除劳动人事关系。

xxxx公司人事部

x年xx月xx日

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