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公司新进职员个人原因辞职报告(公司新员工离职的原因)

2024-08-10 14:29:15 阅读 :

公司新进职员个人原因辞职报告

尊敬的领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

也许您会感到惊讶,因为我来到公司才两个月,怎么会这么快就要离开呢,我想说这也是我所不情愿的,我也不想离开,因为公司的情况很好,要不是我自己的原因,我是不会离开公司的,希望领导那个谅解。

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组织开展捐款献爱心活动。5.12汶川地震发生后,面对突如其来的地震灾害,为了体现城管队员良好的道德品质和精神面貌,树立友爱互济的新风尚。及时在队伍中组织开展捐款献爱心活动,广大干部职工纷纷伸出援助之手,共得捐款 元。

来到公司也已经两个多月了,在这两个多月的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过苦恼,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,正是考虑到公司今后发展的长久性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成损失,我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞职信递交之后尽快离开公司,并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的.空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

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一是完成了小区创建目标。20XX年清苑小区创建为局级优秀住宅小区,雅苑创建为省级优秀住宅小区,20XX年雅苑创建为国家示范住宅小区,20XX年清苑、舒苑两个小区顺利通过了省级物业管理优秀住宅小区的验收。

公司新员工离职的原因

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

要是我那个适应公司的工作该多好啊,为公司一直工作下去,可是我实在是适应不了公司的工作,我也为此十分苦恼,可是苦恼之后还是做不好,我感觉自己都快崩溃了。虽然公司领导和同事对我很宽容,可是我不能容忍这样的自己给大家拖后腿,我的离开会给公司减轻压力!

在短短的两个多月时间里,我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

       此致

敬礼

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